作者：顾明创新干部工作干部选拔工作思想指导规章制度监督管理执行标准
摘要：一是坚持把好创新尺度。要以《党政领导干部选拔任用工作条例》为根本遵循，以干部观为思想指导，以各项规章制度为实践依据，从干部选拔工作的酝酿、启动，到具体实施过程和日常的监督管理，都要始终把纪律和规矩挺在最前面，坚决不打折扣、不搞变通，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，切实公道正派选贤任能。二是着力提高创新准度。
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《领导科学》（CN：41-1024/C）是一本有较高学术价值的大型（），自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神，为领导工作科学化服务。
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