作者：佟亚洲领导者公心管理效益
摘要：领导者坚守公心不一定给领导个人管理带来直接经济效益,但有可能给组织和团队带来持久的收益。领导者是坚守公心的主体,领导者坚守公心的根本遵循是＂知敬畏、存戒惧、守底线＂。领导者要画出＂知敬畏、存戒惧、守底线＂的公心准线,内心＂知敬畏＂所以产生管理权威效益,内心＂存戒惧＂所以产生管理制度效益,内心＂守底线＂所以产生管理持久效益。
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《领导科学》（CN：41-1024/C）是一本有较高学术价值的大型（），自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神，为领导工作科学化服务。
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