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自恋型领导的产生、作用机制与矫治策略

作者:王勇自恋人格领导学矫治策略权变管理理论组织管理理论特质理论权力距离集体主义

摘要:人格特质理论与领导学、管理学相融合已成为相关领域发展的趋势之一。自恋人格作为黑暗人格之一,其影响与治理越来越受到学术界的重视。美国权变管理理论学者弗雷德·卢桑斯(Fred Luthans)提出,在权力距离越大、集体主义程度越高、风险规避意识越低的情况下,自恋型领导更容易产生严重危害,而上述条件正与我国国情、社会整体文化背景、组织管理理论等具有很强的一致性。因此.加强对自恋型领导的研究,制定与之相符的治理策略,有助于提升对领导行为理解的全面性,避免相关问题的产生,提升领导绩效.

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领导科学

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