“草根干部”的成长困境及突破策略

作者：王宇明干部队伍成长困境草根城市家庭经济支持年轻人农村贫困

摘要：近年，很多年轻人进入干部队伍中来，他们中的一部分人，或因来自农村或城市家庭，没有一定的经济支持，甚至家庭较为贫困，或因没有从政环境的熏染等因素，在与其他人的竞争中往往会暂时处于劣势，这些人即所谓的“草根干部”。这类干部如何尽快冲破其初时的成长困境，充分发挥其后发优势，需要认真研究和思考。

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