“草根干部”心理弱势的表现及克服之方

作者：毛志凌政治资源选人成长规律慎微自我要求物质享受所累不正当竞争手段违反纪律自我价值

摘要：党的十八大以来,以同志为核心的党中央提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,为广大基层干部尤其是“草根干部”健康成长指明了方向。一、“草根干部”及其主要特点“草根干部”指的是那些出身于普通家庭,没有政治资源和经济基础做后盾,仅通过公开招选进入机关事业单位的干部。这类群体是干部队伍的大多数,代表着一般干部的成长共性。

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