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莫让底线在牢骚中失守

作者:钱立功牢骚基层党员干部群众工作工作压力不平则鸣破窗效应单位内部负面性

摘要:时下,常常听到少数基层党员干部发牢骚,抱怨收入低、待遇差、群众工作难做、工作压力大等。也许有人认为,不平则鸣是世间万物的天性,党员干部也是人,发点牢骚很正常。笔者对此观点不敢苟同。党员干部发牢骚具有负面性、感染性、煽动性、破坏性等特点。党员干部常发牢骚,不仅容易让自己变得情绪易怒、思想消极,而且会导致自己世界观、人生观、价值观发生扭曲,甚至会在单位内部引起破窗效应。

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领导科学

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