作者：伍梅华心理焦虑组织部门本领恐慌提拔任用宏观决策把握大局工作实绩危机处置思想包袱用人环境
摘要：组织部门应加强对干部的关心和关爱,特别是要从＂心＂开始,为干部心理＂减压＂。一、解决好＂本领恐慌＂产生的心理焦虑。加强干部教育培训,提高干部分析形势、把握大局、宏观决策的能力。注重拓宽干部锻炼渠道，加大干部交流力度，在实践中不断提升其危机处置能力。
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《领导科学》（CN：41-1024/C）是一本有较高学术价值的大型（），自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神，为领导工作科学化服务。
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