作者：李泽明领导者能手下属行为创新实现自我协调合作行为动力持续发展
摘要：组织想要实现自我的永久存续，离不开不断创新突破的思想与持续发展的行为动力．这就涉及组织重要组成部分——个体人的思想与行为创新发展和彼此间的协调合作，即在引导者的领导之下朝着既定目标统一行动、共同努力。但现实中却总存在这样一类人，他们个性鲜明、我行我素却又能力超强。
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《领导科学》（CN：41-1024/C）是一本有较高学术价值的大型（），自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神，为领导工作科学化服务。
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