作者：周安民利益协调联系制度领导干部资源配置效应整合资源分配不均部门利益最大化
摘要：推行领导干部专项联系制度的初衷，是为了整合资源，实现资源配置效应最大化。但从实际情况来看，资源分配不均、不公、不合理、不科学的问题仍较为突出，争项目、争资金、争待遇、部门利益至上是最为典型的表现。如何处理好局部与整体的关系，做好利益协调的文章，是一个亟须解决的问题。
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《领导科学》（CN：41-1024/C）是一本有较高学术价值的大型（），自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神，为领导工作科学化服务。
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