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制度化模式下蜀汉领导力失衡探析

作者:郭益盈领导力制度化历史场景失衡蜀汉大型集团公司现代政治管理模式

摘要:从历史看管理、找经验、养韬晦、善谋略历来是管理学研究的热点所在,而把三国纷争一统归晋的历史类比为三家大型集团公司市场竞争的商战情势早已为此前的研究者所用。对蜀国最先灭亡、诸葛亮功败垂成的原因,通过现代政治的诠释和历史发展大势的逻辑,研究者们已经剖析綦详,但本文将从一个与之前不一样的研究视角——将现代领导力的概念和企业的管理模式结合起来再融入历史场景中,

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领导科学

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