年轻干部培养干部管理领导班子成员组织部门宣传力度培养对象有意识工作量
摘要：一是组织部门要在对年轻干部培养进行规划的基础上，加大年轻干部培养锻炼的宣传力度，引导和督促年轻干部所在单位充分重视年轻干部的培养，将年轻干部有意识地放到环境艰苦、情况复杂、工作量大、工作任务重的岗位上经受考验和锻炼，特别是对一些重点培养对象，要落实领导班子成员帮带措施，在各单位形成各自的年轻干部培养机制。
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《领导科学》（CN：41-1024/C）是一本有较高学术价值的大型（），自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神，为领导工作科学化服务。
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