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首页 期刊 领导科学 全面改革时期如何进行利益让渡【正文】

全面改革时期如何进行利益让渡

作者:王道勇改革时期利益思想观念分配不均固化

摘要:全面深化改革的两大阻力是利益固化的藩篱和思想观念的束缚。在利益分配不均的前提下,消除利益固化的主要渠道就只能是进行利益让渡。利益让渡具体可考虑采取三种基本方式。

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领导科学

《领导科学》(CN:41-1024/C)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神,为领导工作科学化服务。

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