作者：康井泉过错行为下属特殊规律社会心理社会转型注重实效错误行为环境日
摘要：随着社会转型和社会心理环境日趋复杂，作为下属的个别干部在工作和交往中会有意无意出现具有典型性的过错和失误。对下属过错行为进行类群分析，可以从个性中总结共性、从特殊规律中总结出一般规律，用某种理智的、注重实效的努力，帮助下属正视并纠正工作和交往中存在的错误行为，从而追求工作和交往的合理状态，最终让工作处处闪耀出人文的光辉与亮点。
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《领导科学》（CN：41-1024/C）是一本有较高学术价值的大型（），自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神，为领导工作科学化服务。
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