作者:付超西方思想家分配不公决策内容负激励决策主体决策程序家长式薪酬待遇等级森严个人绩效
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《领导科学》(CN:41-1024/C)是一本有较高学术价值的大型(),自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神,为领导工作科学化服务。
省级期刊
人气 752549 评论 72
人气 483559 评论 71
人气 461773 评论 66
部级期刊
人气 441780 评论 69