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单位边缘人的面相及管控引导对策

作者:王玉青; 王春丽引导对策边缘人沉默的羔羊主流群体出头露脸工作能力手机网络批评教育破坏者价值取向

摘要:所谓边缘人,从广义上说,是指游离于社会或者单位内部主流群体的人。从狭义上说,是指那些性格孤僻,落落寡合,不善与人交际,工作上不显山露水,事业上无所成就,整天沉默寡言,不被领导重视,不受群众待见,在单位里没有话语权,即使偶尔表达意见也不被重视和采纳,最终沦为单位里"沉默的羔羊"、社会上"沉寂的火山"的人。如果从广义上进行细分,边缘人大致可以分为三大类,即特立独行者、

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领导科学

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