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新常态下精准选配干部的四个维度探析

作者:李俊峰调配工作组织部门从严治党不干事党要管党政治生态环境整体力量工作实绩驾驭全局党委工作

摘要:党的十八大以来,党要管党、从严治党取得了举世瞩目、内外公认的显著成效,营造了良好的政治生态环境,有力地凝聚了党心民心。在这种好的态势下,也有部分党员干部怕出事、怕担责,滋生了"不干事、不出事"的消极怠工倾向。如何进一步激发干部创新创业的热情,成为新常态下摆在各级党委和组织部门面前的一个崭新课题。笔者结合实践中的一些工作体会,就干部调配工作谈点思考。

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领导科学

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