作者：郑爱花科学文化素养气不足观点相勤学好问增强党性宗旨意识工作圈但求无过不干事放下架子
摘要：对于年轻干部来说,在成长的过程中难免会遇到貌似平坦的陷阱。正确认识并跨越陷阱,使之变为成长成才的＂助推器＂和＂催化剂＂,就显得尤为重要。一、年轻干部成长过程中的陷阱（一）学历陷阱——涉事之初＂气＂不足1.学历高大气不足。年轻干部多拥有较高的学历、理论水平和科学文化素养,但却容易在一些芝麻绿豆的事情上表现得大气不足。一是缺乏包容之心。
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《领导科学》（CN：41-1024/C）是一本有较高学术价值的大型（），自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神，为领导工作科学化服务。
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