作者：欧阳文珍创业时期艾森豪威尔丘吉尔巴顿将军袁崇焕诺曼底登陆作战不以己悲毛文龙孙承宗孔有德
摘要：在承平时代,年轻干部与单位一把手的相处与战争年代（乱世）、创业时期、转折时期相比往往要更加困难,因为承平时期年轻干部的业绩考核变得不具有刚性标准,年轻干部与一把手就难以单纯凭借业绩来同舟共济,并且缔结深厚的友谊。
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《领导科学》（CN：41-1024/C）是一本有较高学术价值的大型（），自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神，为领导工作科学化服务。
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