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单位内隐性权力的存在形式与正负效应透视

作者:李鹏鸽政治遗产内隐性正负效应私用官德继任者提拔重用出师有名朋友关系非权力影响力

摘要:一个单位内部,总有各种力量在不断碰撞、交锋、融合,有的表现得很明显,有的表现得很隐蔽。在各种力量中,有一种隐性权力在潜移默化、不知不觉地发挥作用,既是对显性权力的有益补充,又是对显性权力的潜在威胁。那么,单位内隐性权力以何种形式存在,又有哪些效应呢?一、存在形式1.存于“遗”。一是存于政治遗产。有些干部在一个地方、一个单位工作时因为人缘好、作风实、威望高、

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领导科学

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