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领导者中庸思维对沟通满意度的影响

作者:刘巧虹儒家传统西方管理理论中国组织文化熏陶本土管理中国文化交互项中介效应中国本土文化活动研究

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领导科学

《领导科学》(CN:41-1024/C)是一本有较高学术价值的大型(),自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神,为领导工作科学化服务。

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