作者：胡赣江目标同向干部队伍建设下之方调动工作工作圈生活圈命运共同体领导艺术投机分子内外有别
摘要：构建和谐的人际关系是加强干部队伍建设的重要内容。作为领导者,如何对影响和谐的因素进行合理配置和调整,最大限度地求同存异,使各种观点相容互补,发挥最佳效能,是必须面对的课题。一、凝心才聚力,目标同向是前提目标是旗帜、是方向,有了共同的目标,才能有效消除隔阂,最大限度地调动工作积极性和主动性。作为领导者,
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《领导科学》（CN：41-1024/C）是一本有较高学术价值的大型（），自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神，为领导工作科学化服务。
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