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女性领导力研究的差异性取向及四种认识论

作者:张敬婕女性领导女性气质生理差异社会建构女权主义领导风格性取向性别观念个体差异女性个体

摘要:一直以来,对于"女性领导力研究"的理论内涵以及研究范式,学者之间争议比较大。据笔者的不完全统计,国内外相关论文和出版物中,对"女性领导力"的描述和定义超过了50种。一、研究取向一:具有女性气质的女性领导力研究对于何为"女性领导力研究"这个问题,不同的学者对之有截然不同的定义,并且采用了各式各样的研究取向。有的学者认为,女性领导力研究是对具有女性气质的领导力的研究"。

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领导科学

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