作者：唐宗礼年度考核兑现干部管理述职报告考核结果考核程序干部考核民主评议
摘要：干部年度考核是干部管理的一项常规性工作。综观许多单位的干部考核，大致的程序都是：下发通知、干部准备述职报告、召开会议进行述职测评和民主评议、组织考核、公示考核定格结果、相关材料归档。考核结果如何应用则没有了下文，考核程序走完了，也就没有人再把考核结果放在心上了。
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