领导者如何面对单位中的“恩怨情仇”

作者：褚吉瑞恩怨情仇关系组织情绪管理不确定因素优质人力资源隐藏性性冲突保密事项文化认知可利用资源

摘要：一个组织的发展离不开团结,但就当今单位多元化的发展形势而言,在一些单位中由于一些不确定因素的影响,总会产生员工与员工之间、员工与领导者之间或者某几个部门之间的恩怨和矛盾。这些矛盾在一定程度上影响着一个团队的发展,因此,领导者如何面对单位中的＂恩怨情仇＂,为组织可持续发展营造好的环境,是其领导水平的重要体现,也关系组织的长远发展。

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