作者:朱岩干部选拔任用工作用人原则履行程序不正之风作风公信力政风
摘要:以什么作风选人,关系党风政风,关系民心所向。关系事业发展,深入贯彻落实《干部任用条例》,就要践行“三严三实”要求,用好的作风选干部,选作风好的干部。 反观当下,干部选拔任用工作中还存在一些不严不实的现象:有的仍简单以票数论干部,或对有反映的干部“一挂了之”,不做深入调查:有的动议干部随意性大,考察干部“走马观花”,履行程序走了过场;有的在用人原则上搞变通,不敢向歪风邪气“亮剑”、较真这些选人用人上的“虚、浮、软”,严重影响了干部选拔任用的质量和公信力。助长了选人用人不正之风。
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