作者：孙鹏程年轻干部制度化管理能量官场腐败行为管理基础官员管理
摘要：一、合理的制度是管理基础，这是重要前提。干部的制度化管理就是要严一些、再严一些，生存环境如果太温暖了，就容易滋生腐败，那就意味着老百姓的“寒冬”的到来。欧美国家的政府官员管理始终坚持类似“有罪推定”的思维，这启示我们在制定管理制度时，应先从人性角度考虑如何有效限制或杜绝腐败行为的发生，这在一定程度上能更好地防患于未然。
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《领导科学》（CN：41-1024/C）是一本有较高学术价值的大型（），自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神，为领导工作科学化服务。
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