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领导秘书选配与晋升乱象及防治对策研究

作者:张宏亮中国公务员省部级高官火箭式干部人事制度领导个人领导干部初始提名提名权晋升制度工作作风

摘要:领导秘书是中国公务员队伍中非常特殊的群体。就秘书职业本身来说,它是掌管文书并协助部分负责人处理日常工作的人员,秘书应当是“职员”而非“官员”。但十八大以来,查办的30多名省部级高官中,有将近三分之一在职业生涯中有过秘书经历。这些曾经的秘书都是一路“火箭式”提拔,“空降”为要职,甚至“带病”提拔,边腐边升直到腐败案发被查,造成了极其恶劣的社会影响,也破坏了人事制度公平公正的原则,给干部人事制度带来了新的挑战。

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领导科学

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