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干部“带病提拔”的体制分析与治理路径

作者:刘伟; 苏良书干部选拔任用体制分析治理党的群众路线路径整体性研究活动总结教育实践

摘要:2014年10月8日,在党的群众路线教育实践活动总结大会上指出:“对干部选拔任用要严格把关,坚决防止带病提拔。有的干部身上有那么多毛病,而且早就有群众不断反映,但那里的党委和组织部门都不知道,或者知道了也没当回事,让这些人一而再、再而三被提拔起来,岂非咄咄怪事!”防止干部“带病提拔”,需要进行整体谋划和系统设计,加强对干部“带病提拔”现象的关联性、整体性研究。如果仅就某一域或某一方面的制度措施开展研究,治理干部“带病提拔”就可能陷入“头痛医头、脚痛医脚”的泥潭之中。

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领导科学

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