作者：周建红女性领导沟通艺术明茨伯格知识经济时代团队建设领导魅力消费理念女性人才人格化管理生活习惯
摘要：在知识经济时代,人们的消费理念、生活习惯和审美情趣处在不断变化之中,社会的管理理念已不再是纯粹的制度和流程,而逐渐让位于人际关系和沟通艺术,更注重与部属的关系和团队建设。正如亨利·明茨伯格所说：＂组织需要培育,需要照顾关爱,需要持续稳定的关怀，关爱是一种更女性的管理方式。”因此，管理如果缺乏细腻温柔的女性人才和视角，缺乏柔性管理的有效干预，将很难激发部属的内在潜力、主动性和创造精神。
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