作者：张华强内部管理管理弹性企业社会责任制度刚性和谐共赢相关主体理想境界人民网
摘要：人民网继＂第八届人民企业社会责任奖＂主题定为＂正业之道＂之后,正在进行的第九届社会责任奖评选仍然以正业之道冠名,无疑具有标杆意义。其实,正业之道并非仅仅是对外承担社会责任,同样需要将其落实在内部管理中,即坚持以正治企。坚持以正治企需要形成亲和力,以实现相关主体之间的和谐共赢,同时保持制度刚性与管理弹性的统一。制度刚性不等于以正治企以正治企容易让人产生唱高调的印象,似乎在追求以制度管人的理想境界,过于理想化。
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