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约稿启事“领导干部的人之常情与职业操守”专题研究

职业操守常情领导干部专题启事约稿礼尚往来日常行为

摘要:“人非草木,孰能无情”。尊卑有序、追慕势位、靠山吃山、礼尚往来、眷顾亲情、关照友朋、办事求人、办成事酬谢,凡此等等,均乃人之常情。作为人们内心通常具有的情感,人之常情在一定意义上规范或约束着我们的日常行为,做人处事如果符合人之常情,往往容易被人接受和理解,因此,人之常情值得尊重。职业操守是指人们在从事职业活动中必须遵从的道德底线和行业规范,比如履行岗位职责、遵守行业规定、坚持原则和程序、不以权谋私等。

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领导科学

《领导科学》(CN:41-1024/C)是一本有较高学术价值的大型(),自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神,为领导工作科学化服务。

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