作者：刘再春公务员录用考试改革公务员制度改革人事院国家公务员报考者职位分类技能考试考试管理地方公务员
摘要：<正>一、日本公务员录用制度的最新发展1.深化分类考试改革,提高科学性日本1999年的《关于国家公务员制度改革基本方向的意见书》,首次阐述分类考试有关精神,从1999年至2014年的10多年间,先后对公务员分类考试制度进行了10多次修改,目的是把握好公务员的"入口关",提高科学性,多渠道引进更多的高素质人才。2013年,日本国会通过了《公务员改革相关法案》,再次对分类考试进行修改,维持原来I种考试(面向大学以上学历者)、Ⅱ
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