作者：龙泽巨领导班子团结分类处置团结问题一把手调整道理
摘要：领导班子团结和谐至关重要，这是人尽皆知的道理。但有的上级组织，对下级领导班子不团结的问题采取的是简单的处置方法，即调整一把手或调整主闹不团结的双方（各打五十大板）。这种做法是不正确的，对建设强有力的领导班子是不利的。
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《领导科学》（CN：41-1024/C）是一本有较高学术价值的大型（），自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神，为领导工作科学化服务。
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