作者：麒轩; 古典经营职业发展部门调整职业化
摘要：1．清楚自己要做什么。一般情况下．职业发展方向可以画出四个维度：往上走，向更高级别发展；往前看，做得更专业、更精深；往左右看，向其他部门调整；职业化寻求，在自己的位置积累更多的资源或经验，向外发展，
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《领导科学》（CN：41-1024/C）是一本有较高学术价值的大型（），自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神，为领导工作科学化服务。
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