作者：穆桂斌; 孙健敏领导者中西方信任可信性领导管理跨文化下属上司
摘要：值得信赖的领导者,对于任何组织和下属,都是至关重要的。那么,为什么有的领导者被下属认为是可信的,而有的却不行？对于中西方的领导者,下属评判上司可信与否的标准是相同的吗？不同文化下领导者的可信性具有怎样的共性与差异？本文对这些问题进行了初步探索与回答,以期对本土与跨文化的领导管理提供一些启示。
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