中层干部内部权力梗阻机关单位专题垄断启事约稿
摘要：中梗阻，特指机关单位的工作目标、工作任务在落实过程中，因执行主体的中间环节、中层干部出现某种问题，而导致执行不力，目标任务难以完成，影响单位事业发展，影响单位工作氛围和工作士气，甚至导致腐败，深为广大职工群众所诟病的现象，，机关内部权力中梗阻集中体现为中层干部不作为、慢作为、乱作为等现象。它一方面严重影响机关工作效能，造成政令不畅、效率低下；另一方面导致单位内部人际关系紧张，是单位发展的“绊脚石”。中梗阻病发在中层，但深层原因是多方面的，既有来自上级领导权力下放失度、监管激励不到位的问题，也有来自下级尾大不掉、选择性执行的问题，还与我国现行的党政机关权力运行机制、用人制度机制不完善不健全以及权力缺少监督制约等问题有很大关系。
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