作者：傅敏; 陈明龙年轻干部培养成因干部队伍结构路径经济社会发展年轻干部工作成长过程培养选拔
摘要：干部队伍年轻化是优化干部队伍结构、激发干部队伍活力、提升干部队伍战斗力和保持干部队伍生命力的重要举措。近期指出“培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安”，进一步凸显了年轻干部培养的重要性。正是在这样的背景下，各级党政机关对年轻干部选任力度逐步加大，年轻干部数量不断增加，分布范围不断延展，成为当前干部队伍中不可或缺的重要组成部分。但年轻干部优势和不足并存的基本特征，也决定了年轻干部在成长过程中必然出现不尽如人意的地方。其中，年轻干部“撂挑子”现象尤为突出。这既不利于年轻干部自身的成长与发展，也给经济社会发展带来了阻碍。因此，分析年轻干部“撂挑子”现象的成因并实现有效破解，无疑应成为加强和改进年轻干部工作的重要方面。
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