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“领导干部消除非工作因素困扰的道与谋”专题研究

领导干部专题责任追究指标考核拆迁改造生产安全群众上访人际因素

摘要:领导干部手握权力,同时也背负着与此相对应的责任.权力越重,责任越大?为此,不少领导干部常常如临深渊,如履薄冰,枕戈待旦,夜不能寐。这中间,除了指标考核、发展排名、拆迁改造、生产安全、群众上访、责任追究等工作因素的困扰之外,更有数不清的来自非工作因素的困扰。比如,来自人际因素的困扰:我们常常说做官先做人,怎么做人?做什么样的人?上级领导的暗示要不要照办?同级同事的面子要不要给?下级的私下请求要不要考虑?亲属、同学、老乡、战友的请托要不要答应?

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领导科学

《领导科学》(CN:41-1024/C)是一本有较高学术价值的大型(),自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神,为领导工作科学化服务。

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