作者：祝家奎干部培训工作培训效益终身学习理念领导班子建设领导干部干部队伍
摘要：首先，终身学习理念要到位。各级领导干部特别是“一把手”要牢固树立“活到老、学到老”的终身学习理念，充分认识到干部定期“充电”是增本领、“洗脑”换思想是为了更好地工作。其次，培训和使用衔接要到位。制订合理培训计划和用人方案，选调参训学员和安排培训内容都要适应干部队伍自身建设的需要，坚持急需调整班子的单位优先安排、优秀干部优先培训、不胜任现职岗位干部优先学习，使干部培训工作与加强领导班子建设贴得更紧，实现学用无缝对接。
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