作者:刘世奇领导用人放权人尽其才才智
摘要:用人之“用”,包含任用、使用两层含义。其中,恰当任用是基础、是前提,正确使用是目的、是根本。领导要把合适的人,在合适的时候,放到合适的岗位上。那么任用以后如何使用呢?笔者以为,领导的责任,就是要做到人尽其才,才尽其用,让人的聪明才智、水平能力得到充分发挥。而要达到这一目标,关键在一个“放”字,即领导使用干部时要做到放心、放权、放手。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《领导科学》(CN:41-1024/C)是一本有较高学术价值的大型(),自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神,为领导工作科学化服务。
省级期刊
人气 753957 评论 72
人气 485010 评论 71
人气 465037 评论 66
部级期刊
人气 442168 评论 69