体育公平竞争原则在领导管理工作中的运用

作者：刘薇公平竞争原则竞争精神竞争模式企业管理过程机会平等人事管理社会公平竞争观念人性管理因事而异

摘要：<正>以公平公正为原则,推动队员之间树立良好关系,确保实现和对手的公平竞争,这种体育竞争模式在竞技体育中得到了充分体现。所以,随着现代领导管理不断适应时代新发展和新要求,领导管理也需要进行创新,将领导管理工作和公平竞争精神相结合,使得体育公平竞争精神在领导管理工作中发挥重要作用。

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