作者：侯建辉干部培养改革建设女性领导女性地位封建专制女子无才便是德后备干部女性参政不称职团结共事
摘要：<正>女性干部是党的干部队伍中的一支重要力量,她们在国家发展、改革建设中发挥着重要作用。20世纪90年代以来,国家出台了一系列关于培养选拔女性干部的政策和措施,各级党政机关也不断加大培养选拔女性干部的工作力度,使大批的女性干部进入了领导班子。党的十八大更是首次将男女平等作为基本国策写入报告,充分表明国家对于提高女性地位和推动男女平等的信心和决心。但是,我们也必须看到,女性干部在成长过程中也存在着许多问题,面临着许多障碍。因此,在新形势下,如何拓展女性干部的成长空间,帮助其快速成长,是我们必须思考的问题。一、女性领导干部成长障碍的主要表现1.传统落后观念的不良影响。两千多年封建专制的历史,使得男尊女卑、三从四德、女子无才便是德的封
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