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协同商务应用于企业内部人力资源管理的问题研究

作者:丁一; 吕学静协同商务企业内部人力资源管理商业策略商业周期集成供应链电子商务流程管理人力资源经营管理决策企业战略

摘要:<正>一、协同商务的内涵及其在人力资源管理中的意义(一)协同商务的内涵目前,学术界和实务界均未对协同商务形成权威、统一的定义,不同的研究人员从不同角度对其进行描述。Gartner Group认为协同商务是一种以共享商业周期各阶段的信息为手段的商业策略。IBM强调协同商

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领导科学

《领导科学》(CN:41-1024/C)是一本有较高学术价值的大型(),自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神,为领导工作科学化服务。

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