HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

关于NLP技术在提升领导干部心理弹性方面的思考

作者:王敏领导干部nlp心理弹性神经语言程序学心灵状态林德干部群体干部心理语言模式事业成败

摘要:<正>神经语言程序学(Neuro-Linguistic Programming,简称NLP)诞生于20世纪70年代中期,由美国加州大学的理查德·班德勒(Dr.Richard Bandler,心理学家兼数学和信息科学家)和约翰·格林德(Dr.John Grinder,心理学家兼语言学家)共同创立,是一种个人发展的技术和方法。NLP的核心思想是:人的潜意识里存在着一种"自动选择最好"机制。这种机制通过对自己的思维进行重新编码或整合,使其具备健康心灵状态,从而在遇到问题时,能找到一种自己解决问题的办法。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

领导科学

《领导科学》(CN:41-1024/C)是一本有较高学术价值的大型(),自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神,为领导工作科学化服务。

杂志详情