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管理的境界论析

作者:刘孜管理境界境界论现代汉语词典哲学内涵本质性特征管人工作激情问题解决管理成功美学内涵

摘要:<正>人的境界有高低之分,管理也有境界高低之分。讲管理境界必须先说清楚境界,进而再说管理境界。笔者愿抛砖引玉,与研究管理境界者共同探讨。现代汉语词典对境界有两个解释:一指土地边界,二指事物所达到的程度或表现的情况。古人还用境界来指人的处境,与境况相通。中国人赋予了境界太多的哲学内涵以及美学内涵,使其用来衡量人的觉悟程度或态度的表现,已然成为评价人处事的准则。任何人都有境界,区别在于高低。

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领导科学

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