作者：赵永强高绩效团队团队管理企业团队建设中国文化背景技术专长组织形态沟通技能分担责任团队文化高层梯队理论
摘要：<正>一、团队概述按照西方的团队理论,团队是由两个或两个以上的人组成,通过彼此间的相互影响、相互作用,在行为上有共同规范的一种介于组织与个人之间的组织形态。团队成员为了共同的目标走到一起,遵守共同的规范,分担责任和义务,为实现共同的目标而努力。一般说来,团队各成员至少具备技术专长、分析解决问题能力和沟通技能,而且在团队中,集体的业绩成果要远远高出每个人所付出的总和。从行为心理上说
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