作者：贺善侃领导力开发权力影响力文化领导诚信观领导活动领导文化领导学人民群众团队精神领导环境
摘要：<正>柔性领导力的开发不同于一般领导力的开发。柔性领导力开发的实质在于柔性力量的开发,而柔性的力量不是一般的权力力量。柔性的力量主要表现为亲和力的非职务影响力、文化的力量以及诚信的力量。从这个意义上说,柔性领导力的开发就是亲和力的开发、文化力的开发以及诚信力的开发。实质之一:亲和力的开发柔性领导力的开发首先是亲和力的开发。这是由柔性领导力的本质特征所决定
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
