作者：丁青石; 李书成; 刘新龙领导问题不服从折射被领导者状态
摘要：“亚服从”，是指对领导的决定、指示、要求不认同，迫于压力或纪律不得不服从，或者部分服从的一种状态。通俗地讲，“亚服从”是口服心不服。“亚服从”的状态对领导者与被领导者之间的关系有一定程度的损害，
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