作者：张颖; 许通干部考察工作真实性问题疑惧心理心理状态观察分析谈话言行
摘要：一、干部考察的真实性问题。考察干部时，谈话人容易产生偏私、从众、疑惧心理，要善于观察谈话人的言行，分析判断其心理状态。只有对谈话人的言行进行细致的观察分析，才能得出客观、公正的认识。
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