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创新 前瞻 突破——2012中国领导人才论坛在北京大学顺利召开

领导人才人才发展规划国企领导国家人才人才研究人才开发领导力开发人事科学领导科学企业领导力

摘要:<正>近年来,随着"十二五"规划的制定以及我国首个《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》的颁布,我国人才强国战略实施步伐大大提速,党和国家先后出台了一系列政策措施,促进中国党政及国企领导人才的开发和素质提升。2012年是我国"十二五"规划的关键之年,也是党和国家人才发展规划实施的起步年份。随着我国经济社会的快速发展,文化事业进一步繁荣,各领域内的改革与创新都已步入关键阶段,对领导人才领域相关问题的研究乃至培养工作提出了更高的

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领导科学

《领导科学》(CN:41-1024/C)是一本有较高学术价值的大型(),自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《领导科学》专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神,为领导工作科学化服务。

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